淮北职业技术学院文件
院教〔2021〕30号
关于印发《淮北职业技术学院学术委员会 章程(试行)》的通知
各部门：
为进一步加强我院学术管理，规范学术委员会的组织和 行为，提高我院教学、科研水平和服务社会能力，依据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《高等学校学术委员会 规程》等相关法律法规和规范性文件的规定，经院党委会研 究通过，结合学院实际，制定本章程。
附件：淮北职业技术学院学术委员会章程(试行)
淮北职业技术学院 2021年9月27日
附件：
淮北职业技术学院学术委员会章程(试行)
第一章 总 则
第一条为进一步加强我院学术管理，规范学术委员会的 组织和行为，提高我院教学、科研水平和服务社会能力，依 据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《高等学校学术 委员会规程》等相关法律法规和规范性文件的规定，结合学
院实际情况，制定本章程。
第二条 学术委员会作为学院内最高学术机构，在学院党 委领导下统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职
权。
第三条 学术委员会应当遵循学术规律，贯彻求实创新精 神，提倡良好的学术道德，尊重学术自由、学术平等，促进 学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公 开地履行职责，保障教科研人员在教学、科研和学术事务中 充分发挥主体作用，积极推动学院教学、科研等学术活动的
开展。
第二章 组成规则
第四条 学术委员会人数原则上为不低于15人的单数， 人员组成应结合学院的学科专业结构设置并兼顾委员的代表 性。其中担任学院及职能部门党政领导职务的委员，不超过 委员总人数的1/4;不担任学院及职能部门党政领导职务、系
(部)主要负责人的专业技术人员，不少于委员总人数的1/2。
学院可根据需要聘请行业企业专家及有关代表，担任专门学
术事项的特邀委员。
第五条 学术委员会委员应具备的基本条件：
(一)坚持社会主义办学方向，遵守宪法法律；
(二)学术造诣深，学术声望高；
(三)公道正派，责任心强；
(四)学风端正，治学严谨；
(五)关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和
能力，遵守学术委员会章程；
(六)在学术和职称方面具有下列条件之一
1、 具有正高级专业技术职务；
2、 具有副教授职称且已获博士学位；
3、具有副高级专业技术职务满6年以上，主持完成省
级以上教科研项目2项以上，并在SCI (科学引文索引)、 SSCI (社会科学引文索引)、 EI (工程索引)、中文核心期刊要目 总览、中国科学引文数据库 (CSCD) (扩展版)、中文社会 科学引文索引 (CSSCI) (扩展版)等核心期刊公开发表高质
量论文1篇以上，教学、科研水平得到广泛认可；
(七)身体健康，能够正常履行学术委员会委员职责；
(八)学院规定的其它条件。
第六条 学术委员会委员分为当然委员、推选委员。学院 院长、分管学术的副院长和与学术密切相关的职能部门主要 负责人为当然委员；推选委员根据专业结构和第五条条款自
下而上民主推荐产生，经院长办公会审议批准报党委会议研
究通过后方可聘任，每届任期3年，可连任，但连任最长不 超过2届，学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于
委员总数的2/3。
第七条 学术委员会设主任委员1名，副主任委员1-2名。 主任委员一般由院长担任，副主任委员由主任委员提名，院
学术委员会全体会议选举产生。
第八条 学术委员会下设办公室，办公室设在教务处，负 责学术委员会的会议组织及日常事务处理，办公室主任由教
务处处长担任；学术委员会的运行经费，纳入学校预算安排。
第九条 学术委员会委员在任期内有下列情形的，经学术
委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：
(一)主动申请辞去委员职务的；
(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；
(三)怠于履行职责或违反委员义务的；
(四)有违法、违反教师职业道德或学术不端行为的；
(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
因上述原因出现的委员缺额，学术委员会将根据学科专 业和委员会结构构成进行相应递补， 由学术委员会全体会议 讨论确定，经院长办公会审议批准报党委会议研究通过后方
可聘任。
第三章 职责权限
第十条 学术委员会委员享有以下权利：
(一)知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息
等；
(二)就学术事务向学院相关职能部门提出咨询或质询；
(三)在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨
论、审议和表决各项决议；
(四)对学院学术事务及学术委员会工作提出建议、实
施监督；
(五)对院学术委员会拟评议的事项有调查和查阅有关
档案资料的权利；
(六)委员因工作变动或因病不能按要求参加院学术委
员会活动的，有权向委员会提交书面退出申请；
(七)学院章程或者学术委员会章程规定的其他权利。
第十一条 学术委员会委员须履行以下义务：
(一)遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪
守学术道德；
(二)遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正
履行职责；
(三)勤勉尽职，积极参加院学术委员会的会议和参与
院内外的学术交流活动；
(四)对学术委员会讨论事项及委员们的发言内容保密；
(五)学院章程或者学术委员会章程规定的其他义务。
第十二条 学术委员会主要职责：
(一)审议学院科学研究和对外学术交流合作等重大学
术规划，以及学术机构设置方案；
(二)审议科研项目管理办法，科研工作量核定及考核
办法，专业技术职务聘任的学术标准与办法；
(三)对学院各级各类教学科研项目的立项、验收和结 题进行论证和评议，对纵向课题申报立项的可行性进行论证
和推荐；
(四)审定学术道德规范，对学术纠纷与学术失范行为
进行调查并提出处理意见；
(五)参与评议高校优秀拔尖人才培育等人才项目的评
审推荐工作；
(六)审定学术委员会专门委员会组织规程；
(七)对与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发
展战略提出咨询意见；
(八)受院领导委托对涉及学术问题的其它重要事项进
行论证和咨询；
(九)其它需要学术委员会决策、审议、评定和咨询的
事项。
第四章 议事规程
第十三条 学术委员会实行例会制度，主任委员可根据工 作需要召开学术委员会全体会议，商议相关事项。全体会议 应有2/3以上委员出席方可举行。学术委员会全体会议应当 提前确定议题并通知与会委员，主任委员可以根据学院教科
研及学科发展需要临时增加议题。
第十四条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原 则。审议决定或者评定的事项， 一般采用举手表决或无记名 投票方式做出决定，也可以根据事项性质，采取实名投票方
式，经与会委员的2/3以上同意，方可通过。
学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和
直系亲属有关，或者具有利益关联的，相关委员应当回避。
第十五条 学术委员会主任委员因故缺席时可指定一名 副主任委员主持会议。委员因故不能出席时，须事先向学术 委员会办公室请假，不能出席的委员不得委托其他委员代投
票。
第十六条 学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，
允许学校相关职能部门、教师代表列席旁听。
第十七条 学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置 异议期，在异议期内如有异议，经主任委员同意后可召开全
体会议复议，经复议的决定为最终结论。
第五章 附 则
第十八条 本章程自发布之日起执行，由学术委员会办公
室负责解释。